合作是人与人关系的一个根本。所以，人字的书写才是靠两个简单的符号支撑起来的。

老板和管理层，主管和员工，都需要树立一种良好合作关系。不管你愿意不愿意，要想效率高，必须这样做。

有的人做得聪明，有的人说得聪明，但最重要的是，大家感觉舒服，还能实现共赢。

我今天和我的主管开会的核心命题，就是如何激励好他们。我认为，开诚布公的来谈这个问题，比较合适。既然，大家都在内心盘算着，不如说出来，一起想办法好了。

老谢和明华都是老人了，他们对我的提议有同感，起码口头上是这样，我也可以感受到他们内在的激情是需要激励的。我说的都是心理话。要知道，人都有家有口的，深圳的物价越来越高，大家的压力都很大。我非常清楚他们的生活的压力，能和我一起发展，到今天，当属不易。

老徐和我有一样的共识。这很让我兴奋。

我认为，感情是前提，利益是关键。如果几个兄弟之间没有很好的感情，大家不能让彼此感觉愉快，我们这群性情中人，很难支持到今天，这是个前提，公司很多，项目也很多，大家为了一个愿景和目标组合到一起，是有缘分的。另一个，光有感情没有用，需要利益点。那就是大家坚信，也有办法通过这种组合实现大家的需求，金钱的和名誉的，以及其他。

需要有一个好的制度设计，但我坚信，我们大家的智慧，是可以实现的。

用一个制度设计串起感情和利益，公司的愿景就一定可以实现。